El perito judicial en prevención de riesgos laborales

Artículo de : PERITOS HISPANIA , miembros del Buscador Judicial Thesauro

Cuando se habla de un perito judicial nos estamos refiriendo a un experto en una determinada materia que es capaz de acreditar este conocimiento mediante una formación académica y, sobre todo, por una experiencia profesional contrastada. Por lo tanto, hay que dejar claro que para ser perito no hay que realizar obligatoriamente ningún curso ni disponer de ninguna acreditación si no, simplemente, ser experto en una determinada materia y poder acreditarlo.

Un perito en prevención de riesgos laborales no es más que un experto en seguridad y salud laboral. Y esto no es poco, pues ser experto en una materia tan extensa, multidisciplinar y con muchos aspectos interpretativos como esta no es tarea fácil. Por ello es habitual que los peritos de esta materia se especialicen en una de las cuatro especialidades preventivas existentes (seguridad, higiene, ergonomía y vigilancia de la salud).

 

Los peritos judiciales en materia de prevención de riesgos laborales cada vez están teniendo mayor presencia en nuestro ámbito jurídico debido a la mayor judicialización de los accidentes laborales y enfermedades profesionales. Los abogados cada vez consideran más importante disponer de una pericia de parte dentro de su estrategia. Y esto es entendible porque, como hemos indicado anteriormente, se trata de un campo muy extenso y en ocasiones técnico que requieren de una persona experta que pueda aportar algo de luz al litigio en cuestión. Es más, disponer en un litigio de un buen perito y por lo tanto de un buen dictamen pericial puede ser clave a la hora de la decisión final que tome el juez.

Aunque un perito sea de parte (es decir, contratado por el demandante o por el demandado) debe ser imparcial pues, de no serlo, su dictamen no será tenido en cuenta en el proceso y, además, su falta de objetividad le pueden acarrear consecuencias personales no muy agradables. Es por eso que antes de que un perito acepte un encargo es muy importante que este haga un análisis previo del caso para poder transmitir a su cliente si la petición es viable y cuál sería la línea argumental del dictamen pericial.

Una vez que el perito elabora su dictamen pericial, en muchos de los casos el abogado va a requerir a este que esté presente para su defensa en el juicio. Esta presencia va a ser clave, pues una defensa en el juicio por parte del perito y responder a las preguntas de abogados, fiscales, etc…con seguridad, claridad y solvencia puede tener un peso muy importante en la decisión final del juez.

Por tanto, y para concluir, podemos afirmar que disponer de un buen perito en un proceso judicial puede marcar sin duda el desenlace final del mismo.

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Elecciones 24 de mayo de 2015: permisos laborales para votar

Artículo de: MARTÍN ARIZA ASESORES

Profesionales incluidos en el BUSCADOR PROFESIONAL THESAURO 

Elecciones 24 de mayo de 2015: permisos laborales para votar

En las jornadas electorales, los trabajadores por cuenta ajena y el personal de las administraciones públicas que sean electores y presten sus servicios en día de elecciones, disponen en su horario laboral de hasta 4 horas libres para el ejercicio del derecho de voto, que serán retribuidas (o reducción proporcional si el trabajo se presta en jornada reducida). Si además son Presidente, Vocal, interventor o apoderado de mesa electoral, tienen derecho durante el día de la votación a un permiso retribuido de jornada completa si ese día no descansan, y los tres primeros además a una reducción de su jornada de trabajo de 5 horas el día inmediatamente posterior.

Ante las elecciones del 24 de mayo de 2015, las distintas Comunidades Autónomas han dictado disposiciones específicas en materia de jornada laboral y permisos de las personas que intervienen en el proceso electoral, publicadas en los boletines oficiales respectivos.

Dado que la normativa de todas ellas sigue las mismas pautas, detallaremos cuáles son estas y remitimos a la norma que la regula en cada Comunidad Autónoma (ver aquí).

Permisos para los trabajadores votantes

  1. a) El horario de trabajo no coincide con el de apertura de las mesas electorales o sólo coincide por menos de 2 horas: no tienen derecho a permiso retribuido.
  1. b) El horario de trabajo coincide entre 2 y menos de 4 horas con el de apertura de las mesas electorales: tienen derecho a un permiso retribuido de 2 horas.
  1. c) El horario de trabajo coincide entre 4 y menos de 6 horas con el de apertura de las mesas electorales: tienen derecho a un permiso retribuido de 3 horas.
  1. d) El horario de trabajo coincide entre 6 o más horas con el de apertura de las mesas electorales: tienen derecho a un permiso retribuido de 4 horas.

Permisos para trabajadores que realicen su trabajo lejos del domicilio habitual o en condiciones de especial dificultad para votar

Tienen los mismos permisos que los trabajadores votantes, pero para formular personalmente la solicitud de certificación acreditativa de su inscripción en el censo electoral y la remisión del voto por correo.

Permisos para los trabajadores/as miembros de las mesas electorales e interventores de los partidos políticos

Gozan de permiso retribuido durante toda la jornada laboral y 5 horas el día inmediatamente posterior.

Permisos para los trabajadores que sean apoderados

Tienen permiso retribuido durante toda la jornada laboral.

Cambios de turno

Si el trabajador miembro de la mesa electoral, interventores o apoderado hubiera de trabajar en el turno de noche en la fecha inmediatamente anterior a la jornada electoral, la empresa, a petición del interesado, deberá cambiarle el turno.

Permisos para candidatos

El personal al servicio de la Administración que se presente como candidato a las elecciones podrá, previa solicitud, ser dispensado del trabajo durante el tiempo de duración de la campaña electoral.

POR EL CAMINO FÁCIL

Artículo de: ALBERTO REPISO calígrafo de Madrid

Profesional incluido en el BUSCADOR PROFESIONAL THESAURO 

Caligrafos Madrid

Teniendo en cuenta las particularidades de las profesiones y su amplia variedad, todas tienen en común la necesidad de obtener la formación necesaria por parte de sus respectivos trabajadores, lo que nos lleva a las capacidades adquiridas para superar determinadas dificultades.

He creído conveniente hacer referencia al aspecto académico, porque no en pocas ocasiones el juzgado recurre a varios peritos en un mismo proceso, mientras que los primeros, no consideraron posible llevar a cabo el informe pericial, por no obtener el número de documentos que les hubiera gustado, el último superó la adversidad de trabajar con la escasez de documentos que el juzgado le había proporcionado.

Considerando lo anteriormente expuesto, el lector  puede preguntarse: ¿Como es posible, que tratándose de personas dedicadas a la misma rama profesional, unos le dedican tiempo para estudiarlo, mientras que otros lo rechazan automáticamente? Es posible que además de las diferencias formativas, ésta sea la línea intermedia entre aquellos que se actualizan continuamente y aquellos que se conforman con el título.

Por otro lado, si hay personas que hacen esto con los casos del juzgado, que no harán con los particulares, pero también es cierto que entre éstos últimos, siempre hay alguna llamada en la que se revela mayor interés por saber lo que se puede averiguar por medio de un  estudio de estas características, en vez de obtener un análisis que les ayude a esclarecer las dudas documentales que les apremian. Incluso llegan a interesarse por el material del que se dispone, mientras que intentan mostrar todo lo que han leído sobre la materia y hablan de sus hipótesis sobre la misma.

De un modo u otro, parece ser que hay personas empeñadas en creer que se puede ser perito recibiendo un curso de pocas horas. Esta podría ser una de las causas por las hay quien acaba aceptando trabajos supuestamente fáciles, mientras que otros son los que verdaderamente avanzan en su profesión y se actualizan a través de la investigación entre otras cosas.

No se trata únicamente de hacer un informe, sino de poder defender el estudio de modo que, no quede en entredicho la reputación individual del perito ante un juez.

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