BAJA VOLUNTARIA – como presento por escrito

Artículo de: MARTÍN ARIZA ASESORES , graduados sociales y auditores socio-laborales de Zaragoza, incluidos en el Buscador Profesional de Thesauro 

¿Cómo presento una baja voluntaria? ¿Por escrito? ¿Qué tengo que poner?
Veamos los requisitos formales de una baja voluntaria y un modelo de carta.

Primer paso; el preaviso
No paro, No indemnización, Si finiquito
Requisitos de la carta de baja voluntaria
Modelo de carta de baja voluntaria
Consejo: en qué momento entregar la baja voluntaria

Primer paso; el preaviso

Un trabajador puede dejar su trabajo siempre que quiera, ya que no está obligado a seguir trabajando en un puesto si no lo desea. La manera de dejar un trabajo voluntariamente es presentado una baja voluntaria o dimisión, ya que toda finalización de una relación laboral tiene que ir siempre por escrito y ser comunicada a la empresa.

Esta baja voluntaria tiene que ser preavisada a la empresa con unos días de antelación. Primero habrá que ver tanto en el Convenio Colectivo como en el contrato de trabajo si viene indicado cuantos días se tienen que dar de preaviso. En el caso de que no venga indicado nada, habrá que dar un plazo de 15 días de preaviso.

Si el trabajador no da el preaviso, o da menos días de los previstos, la empresa le podrá descontar del finiquito los días de salario que falten del preaviso. Hay algunos Convenios que establecen reglas especiales para estos casos de falta de preaviso, por ejemplo descontar 2 días de salario por cada día que falte.

Ejemplo: Matías quiere dar una baja voluntaria, y en su Convenio no viene indicado nada, por lo que tendrá que dar 15 días. Pero en vez de dar 15 días, da solo 5, por lo que la empresa le puede descontar 10 días del finiquito.

Otro aspecto que siempre hay que tener en cuenta es si el trabajador ha pactado en su contrato alguna cláusula o compromiso de permanencia en la empresa. Estas cláusulas se incluyen,  por ejemplo, cuando el trabajador ha recibido por la empresa una formación específica. En estos casos, antes de presentar la baja voluntaria habrá que analizar los daños y perjuicios que pueda reclamar la empresa por no haberse cumplido el compromiso de permanencia.

No paro, No indemnización, Si finiquito

Hay que tener claro que cuando se presenta una baja voluntaria no se tiene derecho a pedir la prestación por desempleo . Igualmente tampoco se tiene derecho a recibir una indemnización por el tiempo trabajado.

Sin embargo, sí se tiene derecho al finiquito , es decir a las cantidades que ya se han devengado por haber trabajado, pero que todavía no se han cobrado o no ha dado tiempo a disfrutar, como las vacaciones o la parte proporcional de las pagas extra que no se hayan cobrado.

Requisitos de la carta de baja voluntaria

La baja voluntaria se tiene que presentar siempre por escrito. La forma normal es presentar a la empresa por duplicado un escrito firmado por el trabajador, para que una de las dos copias la devuelva la empresa sellada y firmada. En el caso de que la empresa no quiera recibir el escrito, o el trabajador no quiera o no pueda acudir a la empresa a dar el escrito, entonces se podrá comunicar por burofax .

Al redactar la carta de baja voluntaria, aunque más adelante adjuntaremos unos modelos orientativos, es necesario tener claro que hay que incluir siempre lo siguiente:

La fecha en la que se presenta o manda la comunicación
Los datos de la empresa, nombre y CIF.
Si se envía por burofax, también la dirección de la empresa
Hay que indicar los datos del trabajador, nombre, apellidos y DNI
Hay que indicar claramente que se quiere dejar de trabajar. La forma más sencilla es poniendo a expresión “baja voluntaria” o “dimisión”.
No es necesario indicar la causa por la que se presenta
Hay que dejar claro el último día que se presta servicios.
En el caso de estar dando los días suficientes de preaviso, conviene indicarlo claramente: o bien poniendo que se respetan los 15 días de preaviso que indica la normativa general, o bien poniendo que se respetan los días que indique el Convenio Colectivo.
Por último es conveniente solicitar que se prepare y entregue o se ponga a disposición para el último día de trabajo o lo antes posible el documento de liquidación, saldo y finiquito, así como pedir que se envíe el certificado de empresa al SEPE. En el caso de que la empresa no pague el finiquito, se tiene 1 año de plazo para reclamarlo .

Modelo de carta de baja voluntaria

A continuación se pueden descargar 3 modelos de comunicación de baja voluntaria:

Baja voluntaria sin indicar que se da preaviso. Es recomendable usar este modelo cuando no se da preaviso o se dan menos días del preaviso previsto .
Baja voluntaria dando 15 días de preaviso. Es recomendable usar este modelo cuando el Convenio Colectivo no indica el preaviso, y se está cumpliendo la costumbre del preaviso general de 15 días
Baja voluntaria dando el preaviso establecido en el Convenio. Es recomendable usar este modelo cuando el Convenio Colectivo indica un preaviso superior a los 15 días generales

Consejo: en qué momento entregar la baja voluntaria

Un consejo para poder dar el mayor número de días de preaviso es dar la baja con fecha de efectos del domingo. La mayoría de trabajadores descansan los sábados y domingos, pero que no trabajen no significa que no estén contratados. Por lo que si un trabajador quiere, por ejemplo, dejar su trabajo porque el lunes empieza en uno mejor, en vez de presentar la baja con efectos del viernes, es mejor que la de con efectos del domingo.

De esta forma la empresa tendrá que pagarle dos días más de salario, y se habrán dado dos días más de preaviso

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EL DOLAR DE SEALAND, UN PAIS INVENTADO (PARTE I)

Artículo de:

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Repúblicas, monarquías, federaciones o confederaciones. Son demasiadas las formas de gobierno  para ser enumeradas. Por ello, centraremos la atención en Sealand, un principado de 550 de superficie, ubicado sobre una plataforma defensiva construida durante la II Guerra Mundial por la Royal Naivy a pocas millas de la costa sureste británica. Originariamente el emplazamiento era conocido con el nombre de Roughs Tower.

 

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Mapa en el que se señala la ubicación del Principado de Sealand y las aguas territoriales del Reino Unido

Tras el conflicto la plataforma perdió importancia, ya que fue abandonada e inundada intencionadamente para fijar su sujeción sobre el banco de arena al que fue remolcado, hasta que el 2 de septiembre de 1967  Paddy Roy Bates, excombatiente británico y presentador de una radio pirata desalojó del lugar a un grupo de rivales para posteriormente proclamarse Su Alteza Real Príncipe Roy de Sealand.

A pesar de su breve historia como país, el desembarco de Paddy Roy Bates, familia y asociados trajo consigo una intensa historia que nada tiene que envidiar a naciones ya consolidadas, pues no podemos obviar la sentencia de la corte de Essex de 1968 declarando la falta de jurisdición sobre hechos ocurridos fuera de las aguas territoriales en clara alusión al incidente con un buque de la Armada Británica, o el secuestro del heredero Michael Bates llevado a cabo en 1978 por un consorcio Holandés Alemán con la colaboración del primer ministro Alexander G Achenbach con el fin de instalar estaciones de radio y televisión.

Con la liberación del príncipe heredero y la repatriación de los ejecutores del golpe de estado, incluido el primer ministro (prisioneros de  guerra durante un tiempo), que estableció en Alemania “un gobierno en el exilio”, nos damos cuenta de la primacía de los intereses económicos sobre los de la joven nación, pues no cabe duda de que se trata de un lugar privilegiado para las telecomunicaciones. De hecho, el príncipe Roy dejó muy claro que solo permitiría el asentamiento de emisoras responsables.

Aspecto legal

El reconocimiento del ámbito internacional del pricipado fundado en aguas internacionales ha hecho correr ríos de tinta, pues se han apelado a muchas instituciones para aportar la resolución sobre el concepto de “estado”, entre las que cabe destacar la resolución de 1968, que provocó la ampliación de las aguas territoriales del Reino Unido y así tener jurisdicción sobre el pequeño principado dando lugar al estatus de islas artificiales (según algunas opiniones, este debate no guarda relación con Sealand ya que se ubica sobre un embarcadero), o la Convención de Naciones Unidas para el Derecho del Mar según la cual, se hace indispensable la actuación del departamento de la Corona de su Magestad como legítimo dueño del suelo sobre el que se edifica la plataforma.

A pesar de ello, Sealand es un estado autoproclamado regido por una monarquía parlamentaria, pero a pesar de tratarse de una micronación no reconocida internacionalmente, desde 1987 cuenta con su propia constitución, bandera, escudo e himno nacional, además de emitir sus propios documentos: títulos nobiliarios, sellos, moneda propia y pasaportes.

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Al no ser un país reconocido por la Unión Postal Internacional, Sealand no es emisor de de sellos propiamente válidos. Sin embargo Correos de España permitió a empresas particulares hacer sellos conmemorativos con motivo de la venta del principado
 El dólar de Sealand, simbólicamente con el valor del dólar estadounidense. La falta de reconocimiento internacional imposibilita la realización de transacciones comerciales, por ello, su valor real se limita al coleccionismo. Para su elaboración fueron empleados metales preciosos.
Entre éstas figuran: monedas de diez dólares de Sealand, un dólar de plata, medio dólar y un cuarto de dolar

La Fundación Notarial Solutio Litis firma un convenio con el Colegio de Ingeniería Geomática y Topográfica para fomentar la mediación en conflictos inmobiliarios

La intervención de un tercero imparcial en una controversia sobre la gestión del territorio puede ser fundamental para solucionar el conflicto, sin pasar por los juzgados, y mejorar las relaciones futuras

 

 

Comunidad Valenciana, 21 de octubre de 2016: La Fundación Notarial para la Mediación y el Arbitraje Solutio Litis y el Colegio Oficial de Ingeniería Geomática y Topográfica han firmado un convenio de colaboración para fomentar el uso de la mediación en el ámbito territorial. En concreto, ambas partes han suscrito el convenio con el objetivo de impulsar la intervención de una tercera persona imparcial en una controversia derivada de la configuración de la propiedad inmobiliaria, sin necesidad de pasar por el juzgado.

De esta forma, la sede del Colegio Notarial en Alicante ha sido el lugar elegido para suscribir este convenio, firmado por el Presidente del Patronato de la Fundación Notarial para la Mediación y el Arbitraje Solutio Litis y Decano del Colegio Notarial de Valencia, César Belda Casanova, y la Presidenta-Delegada de la Delegación Provincial de Alicante del Colegio Oficial de Ingeniería Geomática y Topográfica, Pilar García Lázaro.

Tal y como ha puesto de manifiesto el Notario de Albal y Delegado de la Fundación en materia catastral, Eduardo García Parra, el acuerdo contempla el desarrollo de la mediación como solución rápida y eficaz en el ámbito inmobiliario, para intentar solucionar los conflictos derivados de la gestión territorial debido a la inexistente o inadecuada delimitación de cada propiedad. Los problemas de vecindad producidos por los límites entre una parcela y otra, la oposición de los colindantes a subsanar las discrepancias entre la realidad física y lo que aparece en el Catastro, o los conflictos derivados de las servidumbres especialmente de paso como los caminos comunes entre propiedades, son algunas de las problemáticas que este convenio contempla y que ambas partes trabajarán para darle solución, ahorrando tiempo y costes a los ciudadanos.

Como aseguraron ambas partes en el momento de la firma, “los mediadores pueden intervenir en una controversia para ayudar a las partes a resolver sus diferencias y a mejorar sus relaciones en el futuro”. Y es que, tal y como señaló el Presidente de la Fundación Solutio Litis y Decano del Colegio Notarial, el denominador común en este ámbito de conflictos es que las partes implicadas mantienen normalmente una relación personal que se agrava con la intervención judicial, como por ejemplo entre propietarios, arrendatarios, comunidades vecinales, o socios, que más que facilitar su resolución, la mayor parte de las veces agrava el conflicto, provocando un desgaste no sólo a nivel material y económico, sino también personal.

 

A esto se añade el hecho destacado por la Presidenta-Delegada de la Delegación Provincial de Alicante del Colegio Oficial de Ingeniería Geomática y Topográfica de que una representación gráfica georreferenciada de la propiedad adecuada y acorde con la realidad, realizada por los ingenieros en Geomática y Topografía, facilita aclarar y solucionar las controversias en esta materia, dando certidumbre a las transmisiones y relaciones futuras.

 

Asimismo, los notarios formados como mediadores pueden intervenir no sólo en conflictos territoriales, sino también en otros muchos relacionados con el derecho privado civil o mercantil, en problemas de ámbito familiar como conflictos hereditarios, ejecuciones hipotecarias, conflictos entre empresas familiares o entre sociedades. Cualquier persona que quiera que un notario le ayude a solucionar un conflicto como mediador debe contactar con la Fundación Solutio Litis, por medio de su página web: www.fundacionsolutiolitis.org, por teléfono: 96 351 45 53 o bien personalmente en las tres sedes del Colegio Notarial, en las ciudades de Alicante, Castellón y Valencia.

Carolina Gimeno Pons
Dpto. de Comunicación y Prensa
COLEGIO NOTARIAL DE VALENCIA

Teléfono: 96 351 25 85. Fax: 96 351 65 53


ht
tp://www.cnotarial-valencia.com

 

Alimentos que nos ayudan a prevenir el estreñimiento

 

Artículo de: CLÍNICA PILAR BURILLO  centro sanitario especializado en tratamientos dietéticos para el control de peso, medicina estética, psicoterapia con hipnosis y clínica del dolor, incluidos en el Buscador Profesional Thesauro

Los problemas relacionados con el tránsito intestinal se deben, en gran parte, a los alimentos que consumimos. Adoptar una dieta equilibrada y rica en fibra, beber suficiente agua y hacer deporte permite, en la mayoría de los casos, acabar con el estreñimiento o evitar que aparezca.

  • Alimentos ricos en fibra: Las fibras vegetales se llenan de agua estimulando el tránsito intestinal y aumentando el volumen de las deposiciones. Por eso, los yogures o cereales altos en fibra nos permiten combatir el estreñimiento. No dudes en incluir en tu dieta salvado de trigo y de avena, pastas, arroz integral, pan integral y pan de avena.
  • Legumbres: Las lentejas, las judías blancas, los guisantes, garbanzos, habas y demás, ayudan a favorecer el tránsito intestinal.
  • Verduras: Es muy recomendable consumir verdura una o dos veces al día. Podemos tomar una ración en seco (ensalada) y otra de espárragos, acelgas, espinacas, apio…
  • Frutas: Las ciruelas son un remedio tradicional para acabar con el estreñimiento. Son ricas en vitaminas y en fibra soluble e insoluble. Además, al tener efecto laxante, estimulan los movimientos del colon. Se recomienda comer kiwis, maracuyás, frambuesas, moras, uvas, guayabas, nueces, avellanas frescas y naranjas. El plátano, por el contrario, está desaconsejado.
  • Frutos secos: Poseen una gran cantidad de fibra y sales minerales pero también muchas calorías.

Técnicas de Integración Cerebral -TIC®

Artículo de : ROSA G. LANA  psicóloga , incluida en el Buscador Profesional Thesauro 

La Integración Cerebral es el proceso por el cual el SNC regula la activación de las distintas estructuras encefálicas (corticales y subcorticales) de manera que funcionen como un todo organizado y armónico, promoviendo un desempeño más adaptativo y saludable para todo el organismo.

La realización de esta función básica de Integración la realiza el cerebro de manera autónoma y habitual (Auto-integración) cuando la percepción del entorno le permite sentirse seguro, cómodo, creativo, capaz, con confianza.

Si la percepción del entorno es marcada y continuadamente hostil o limitante, esta función básica de Auto-Integración se dificulta o se detiene.

 

Las Técnicas de Integración Cerebral -TIC®: 
Técnica de un Ojo por Vez ® y la Técnica de las Gafas Hemisféricas®  (leer más

Las Técnicas de Integración Cerebral -TIC® promueven o reactivan esta función básica de Integración, favoreciendo o desencadenando la recuperación del organismo de las distintas patologías en que se manifiesta la falta de Integración cerebral.

as Técnicas de Integración Cerebral® se explican por el modelo de la integración hemisférica, basados en las experiencias del Dr. Bessel van der Kolk (1996), neurofisiólogo holandés, quien encontró que los traumas producen un desequilibrio en la sincronía de ambos hemisferios cerebrales, con una marcada lateralización derecha, al corregir la desincronización hemisférica logramos corregir la perturbación en forma veloz y duradera.

En todas las Técnicas de Integración Cerebral® el cambio en la simetría hemisférica, como respuesta al tratamiento, es demostrable a través de un mapeo cerebral computarizado, efectuado antes y después de la sesión.

Con estas técnicas nos adentramos en un terreno hasta ahora desconocido, es un paradigma totalmente novedoso, a través del cual encontramos una manera de modificar la sintomatología psíquica, por medio de la estimulación del sistema nervioso central y los cambios producidos en su neurofisiología.

Los resultados son de una considerable abreviación del proceso terapéutico.

Podemos tratar con éxito una gran gama de patologías y brindar alivio o curación, de manera veloz y duradera. En lugar de llevar meses o años de las convencionales “terapias parlantes” se trabaja rápida y eficazmente en pocas sesiones… a veces en pocos minutos.

La posibilidad de desensibilizar, traumas y conductas disfuncionales en forma veloz, eficaz y duradera, sin necesidad de un trabajo arduo ni por parte del paciente ni por parte del terapeuta, posibilita abreviar la duración y el costo de los tratamientos en forma considerable. Esto es también valido para la comparación de los resultados que se logran, de modo que no sólo obtenemos velocidad, sino también logramos una modificación apreciable o una curación definitiva de la sintomatología perturbadora, motivo de consulta.

La velocidad del cambio que se produce en el sujeto es tal, que se da con frecuencia un curioso fenómeno de incredulidad ante el mismo. Manifiestan no poder creer, y a veces ni siquiera pueden evocar la emoción que una fobia de años de duración les generaba hasta hacía pocos minutos (5), y descreen que los síntomas hayan desaparecido en tan corto tiempo de trabajo, la mayoría de las veces menos de una hora.

Una situación traumática en un periodo muy temprano del desarrollo tiende a producir una desintegración generalizada de la personalidad, y la esquizofrenia puede ser una manifestación de esto (autores de renombre en este campo y diversas escuelas coinciden en la conveniencia de considerar la esquizofrenia, mas que como una personalidad dividida, ya que puede confundirse con un trastorno disociativo de la personalidad, como una personalidad desintegrada) mientras que una situación traumática acaecida en un periodo posterior del desarrollo tiende a generar una desintegración parcial de la personalidad, que está en la base de los llamados Trastornos de Ansiedad.

En el momento en que la compleja maquinaria cerebral deja de funcionar integradamente, comienza a dar fallos que se manifiestan en trastornos y patologías.

¿Por qué trabajar con TIC® Técnicas de Integración Cerebral en lugar de otras terapias más convencionales?

Son suficientes sólo unas pocas sesiones para que el paciente pueda emitir un juicio sobre si está satisfecho con las técnicas o no, sobre si desea continuar o abandonar, al contrario que en otras terapias más convencionales utilizadas de forma aislada en que deben pasar meses para percibir el beneficio terapéutico.

¿Cómo es un tratamiento TIC®?

Se pide al paciente que focalice su atención en un “Campo del Pensamiento” (sentimiento, sensación, situación o creencia) donde reside una “Perturbación” (malestar) y cuanto le perturba.

Se aplican estimulaciones lumínicas indoloras siguiendo un protocolo específico para conseguir modificar las conexiones y activación de distintas estructuras encefálicas, eliminando el malestar (“Perturbación”) asociado a este “Campo del Pensamiento” (sentimiento, sensación, situación o creencia).

Las TIC® combinadas con Técnicas Energéticas, permiten que la eficiencia terapéutica sea inmejorable consiguiendo una notable reducción para el paciente del tiempo-sufrimiento y del tiempo-dinero.

Un aspecto de una única “perturbación” ligada a un único “Campo del Pensamiento” puede ser resuelta en cuestión de segundos o minutos.

Negligencia médica: ¿lo pasamos por alto o existen consecuencias psicológicas importantes?

Artículo de: PSICOLOGÍA VELÁZQUEZ , psicólogas y peritos de Madrid , incluidas en el Buscador Judicial Thesauro 

Es importante realizar una distinción entre la negligencia médica y el accidente durante la atención o el tratamiento. Se hace referencia a un accidente cuando este no se puede prever y no es el resultado de la falta de conocimiento o pericia por parte del médico.

Al contrario, la negligencia médica implica un error por parte del médico según las normas de atención para el tratamiento de la condición del paciente, ya sea por falta de conocimiento o debido a una dejadez al proporcionar la atención, lo cual causa un claro perjuicio a la persona.

Las secuelas físicas suelen ser el factor más evidente de la negligencia médica pero no es el único y, en algunos casos, ni siquiera el más importante. De hecho, las consecuencias psicológicas que provoca una negligencia médica no se deben desdeñar ya que, aunque no sean visibles, el sufrimiento que provocan puede afectar a la persona durante años, limitando seriamente su calidad de vida.

– Ansiedad e inquietud: tener que lidiar con un problema de salud ya provoca de por sí una buena dosis de ansiedad y desasosiego, ser víctima de una negligencia médica no hace sino agudizar aún más este estado. Desgraciadamente, la ansiedad no es el mejor aliciente para la salud sino que acentúa los síntomas de numerosas patologías o incluso puede desencadenar alguna enfermedad funcional.

– Desconfianza: la relación médico-paciente se basa en la confianza, una condición fundamental para que se produzca adherencia terapéutica, la cual desempeña un rol protagónico en la sanación. En otras palabras, si la persona confía en el criterio del médico, es más probable que siga el tratamiento al pie de la letra y que sane más rápido. Obviamente, cuando se produce una negligencia médica, la desconfianza sienta casa, y no solo con el médico o el centro implicado sino que a veces se extiende a todo el sistema de sanidad, lo cual, a la larga, repercute negativamente en la salud de la persona.

– Ira y resentimiento: es usual que la persona que haya sido víctima de una negligencia médica se sienta enfadada y no comprenda por qué le ha tenido qué ocurrir justamente a ella. Culpar al médico o al hospital es una reacción normal pero si no se sobrepasa esta etapa sino que se queda atascada en un círculo de resentimiento, este suele generar profundas repercusiones en el ámbito psicológico. De hecho, el resentimiento es uno de los sentimientos más tóxicos que existen porque no solo genera más ira y hostilidad sino que puede afectar directamente la salud física.

– Sensación de abandono e indefensión: a menudo la persona que es víctima de la negligencia médica se siente abandonada a su suerte, experimenta un profundo sentimiento de indefensión, sobre todo una vez que comienza el proceso de reclamación de daños ya que no es sencillo enfrentarse al sistema. Sin embargo, el sentimiento de indefensión conduce directamente a la desesperanza y la depresión, dos estados que no solo afectan profundamente la calidad de vida sino que también pueden desencadenar o agudizar otras enfermedades.

Autoestima limitada: cuando una persona sufre una negligencia médica y se ha generado una secuela física, esto genera un descenso de la autoestima de la paciente. Dicha autoestima se mostrará en sus actos, como por ejemplo, pérdida de habilidades sociales, reducción de actividades de ocio, aislamiento social, etc.

La suma de estas variables puede ocasionar sentimientos depresivos, que pueden llegar a cronificarse y producir un trastorno lo que implica una gran afectación en todos los ámbitos de la persona, social, laboral, personal y emocional.

ACCIDENTE LABORAL

Accidente, Lesiones, Riesgo, Clavo, Zapato, Pie

Artículo facilitado por : MARTÍN ARIZA ASESORES graduados sociales y auditores socio-laborales de Zaragoza , incluidos en el Buscador Profesional Thesauro 

Indice de contenidos de este artículo

-¿A qué llamamos accidente laboral?

-Cada año, más accidentes laborales

-Para los sindicatos no es casualidad que estén aumentando los accidentes de trabajo

-¿A quién corresponde tomar medidas para reducir la siniestralidad laboral?

 

¿A qué llamamos accidente laboral?

Antes de nada, hay que explicar qué se considera como “accidente laboral” o “accidente de trabajo”. Se llama así al que sufre un trabajador por cuenta ajena mientras está trabajando o como consecuencia de las tareas que realiza. Puede ser físico o psicológico y producirse dentro de la jornada laboral o en los trayectos de ida y vuelta. Los trabajadores autónomos también pueden estar protegidos ante los accidentes laborales si eligen un tipo de cotización determinada.

Aparte de esto, un trabajador puede estar enfermo como consecuencia del trabajo que realiza. Es lo que se denomina “enfermedad profesional”

Cada año, más accidentes laborales

El informe interanual, elaborado por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo indica una subida del 6,3% de los accidentes laborales de julio de 2015 a junio de 2016, (en comparación con los ocurridos de julio de 2014 a junio de 2015). Han aumentado los accidentes graves y leves pero disminuyen los accidentes mortales (-0,4%).

Accidentes laborales junio 2015 a junio 2016

En total, se han producido 459.313 accidentes de trabajo. La subida se ha registrado en todos los sectores de actividad pero es en la Industria donde se han producido más muertes. Por Comunidades Autónomas, los datos analizados que Cataluña, Andalucía, Madrid y Valencia son las que han registrado el mayor número de siniestralidad.

Aunque el total de población afiliada ha aumentado este último año un 3,3 %, gracias a la recuperación económica, el número total de accidentes de trabajo lo ha hecho en mayor proporción, un 6,3 %.  ¿Puede existir una relación entre el tipo de trabajo que se ha ido creando y el aumento de la siniestralidad? Los sindicatos así lo creen y alertan de los peligros de esta situación.

Para los sindicatos no es casualidad que estén aumentando los accidentes de trabajo

Los principales sindicatos, UGT (Unión General de Trabajadores) y CC.OO. (Comisiones Obreras), coinciden en que la precariedad de los trabajos que se están creando influye en el aumento de los accidentes. Es decir, en su opinión no se está invirtiendo lo suficiente en políticas preventivas y, por tanto, reclaman al Gobierno un mayor control del cumplimiento de la Ley de prevención de Riesgos Laborales y mejor calidad en el empleo.

UGT afirma que en aquellas empresas en las que hay menos representación sindical, los trabajadores sufren más accidentes. Por ello, considera fundamental la figura en las empresas del Delegado de Prevención . Este representante de los trabajadores es el encargado, por Ley, de proteger la salud en el ámbito laboral. Puede haber 2 o más, dependiendo del número de empleados. Asimismo, el sindicato defiende la figura de un Delegado territorial y sectorial de Prevención para todo el Estado, con funciones de información, formación y asesoramiento a las empresas.

Por otro lado, los sindicatos han denunciado el aumento en tiempos de crisis de contratos de trabajo a destajo, en los que el empleado cobra en función de la productividad, en lugar de por las horas que le dedique y este tipo de contratos generan mayor siniestralidad.

¿A quién corresponde tomar medidas para reducir la siniestralidad laboral?

Empresas, trabajadores y Administración Pública deben poner de su parte para proteger al trabajador.

El empresario

Tiene que cumplir la Ley, poner a disposición del trabajador la formación adecuada al puesto para evitar accidentes y  tomar las medidas de salubridad, higiene y protección correspondientes.

Por ejemplo, debe proporcionar un espacio de trabajo con buena ventilación e iluminación, colocación adecuada de aparatos eléctricos, sistemas contra incendios, indicar las salidas de emergencias, etc. Incluso, en la medida de lo posible, ensayar protocolos para emergencias, como los simulacros de incendios.

Las pequeñas empresas cuentan con una herramienta muy útil: la página web Prevencion10.es. Se trata de un servicio gratuito de asesoramiento del Ministerio de Empleo, para empresas con menos de 25 trabajadores. Los autónomos también pueden acceder y conocer sus derechos y obligaciones en prevención laboral, a través de este sitio.

El trabajador

 

Los empleados tienen que hacer todo lo posible para evitar accidentes. Una forma es cumplir con las normas de prevención que indica el Departamento de Recursos Humanos. Es habitual que haya que asistir a charlas o realizar cursos, por indicación de la empresa. Por tanto, es conveniente que los empleados realicen esta formación y tengan en cuenta los consejos que reciben.

Los Peligros de las redes sociales.

Artículo facilitado por : peritosjudicialescaligrafos.com

 

Hace unos días, un compañero de profesión (Perito Calígrafo Documentólogo), me invito a una conferencia que impartía, esta trataba sobre la seguridad de nuestros hijos adolescentes frente a las redes sociales.

Agradezco a Mario Costeja, el cual impartió la conferencia, dado que a los allí presentes, nos hizo ver situaciones de verdadero peligro, tanto para nosotros, como para nuestros hijos.

Deseo compartir la mencionada conferencia, dado la importancia de la misma, aunque el tema no sea de peritos calígrafos.

CONFERENCIA

Vamos a empezar esta conferencia sobre ciberseguridad y la vida digital exponiendo, los resortes ancestrales que tiene el ser humano para protegerse.

El miedo es una protección heredada de cuando aún estábamos en las cavernas, la amígdala es la responsable de ello, el miedo es un resorte que nos protege, y en el cual reaccionamos: paralizándonos, corriendo , u atacando.

Cuando conocemos a alguien en segundos ya nos hemos formado una opinión de esa persona,  todo ello por la comunicación NO VERBAL, los microgestos de nuestra cara y los gestos de nuestro cuerpo transmiten una comunicación a nuestro interlocutor, tanto favorable como adversa.

Todos nos hemos encontrado alguna vez con una persona y decimos “veo algo raro”, esto ocurre por el siguiente motivo, los seres humanos cuando entramos en contradicción de nuestros valores o principios internos o mentimos, estamos cometiendo un AUTOSABOTAJE y esto se percibe a través de los microgestos.

Para llegar desde cuando nos colgábamos, de los árboles a las grandes superficies, hemos tenido que pagar un precio a medida que el cerebro aumenta el gasto energético de este es mayor, este consume la quinta parte (20%) de la energía que produce el organismo humano a diario, aunque en el caso de los recién nacidos esta cifra se eleva hasta el 60% del total. El gasto energético es considerable si se compara con el de otros animales, pues la media en los mamíferos es de un 5% de energía, mientras que en el caso de los chimpancés el dato es de un 13%.

Con esto quiero decir que el cerebro tiene interruptores los cuales debe apagar para ahorrar energía.

Y ahora entro en materia, cuando estamos delante de un ordenador, nuestro sistema de alarma o peligro está apagado, porqué, primeramente el lugar donde esta el ordenador, nuestra casa, despacho… es un lugar que no hay peligro nos encontramos cómodamente sentados y el cerebro interpreta que puede desconectar la alarma,  para el cerebro pasa a ser un momento lúdico.

«Los adolescentes perciben las redes sociales y las aplicaciones de mensajería instantánea como plataformas seguras e inofensivas, y no son conscientes de los peligros que existen en la red

Para los adolescentes el peligro aun es mayo,r se mezcla tecnología con hormonas, dado que cada vez socializan menos, y las llamadas “ mal llamadas” redes sociales, y en muchos casos tienen de todo menos social , las cuales se convierten en su forma de comunicación, al perder el contacto visual con otros seres humanos, se pierde la forma de detección de la empatía, colaboración…

Los seres humanos tenemos una neuronas llamadas espejo, las cuales nos hacen imitar los gestos de nuestro interlocutor, para empatizar, alguna vez hemos observado a una pareja sentada en una cafetería y nos damos cuenta que están realizando los mismos gestos, estos quiere decir que el cerebro aprueba la situación y esta comodo.

Cuando un adolescente y no tan adolescente se enamora, se producen un cocktail quimico, produciendo sensaciones de euforia,  las áreas encargadas de realizar juicios sociales y de someter al prójimo a valoración, se inactivan, volviéndonos “ciegos” de amor,

Estas son los ‘agentes’ del amor que revolucionan nuestro cuerpo:

Dopamina

Es la neurohormona que se libera en la primera fase del enamoramiento, ligada al placer. La dopamina regula motivaciones y deseos, y es el motor que nos hace repetir patrones de conductas que nos proporcionan placer, y rechazar aquellas que nos resultan desagradables.

Oxitocina

Hormona responsable de crear apego y fidelidad con la pareja. También provoca las contracciones en el parto y sentimientos que conducen a la generosidad. La oxitocina, además de tener una función vital durante el parto, donde se libera en grandes cantidades, juega un papel fundamental en el orgasmo y en el reconocimiento de las relaciones sociales. La ausencia de la misma, por ejemplo, está ligada con el autismo.

Vasopresina

Es un compuesto también relacionado con la fidelidad. La supresión de la misma en ratones durante un estudio científico, llevó a los machos a buscar a nuevas hembras.

Noradrenalina

Actúa como hormona y como neurotransmisor, al igual que la dopamina, y provoca el rubor y la sudoración de las manos derivados de la euforia del enamorameinto.

Los adolescentes nuestros hijos, son un cocktail químico de hormonas, tienen grandes amores y grandes perdidas, todo son extremos.

El ser humano es el único ser que dispone de un simulador, este simulador nos sirve para, realizar una acción representada, enamorarnos, enfadarnos, ser felices, infelices, simular un negocio… al hablar con un desconocido, ante el ordenador ocurre que simulamos una relación, y la idealizamos.

Estudios realizados con imágenes de resonancia magnética funcional permiten ver que cuando una persona enamorada ve la foto del ser amado o escucha su nombre y la compara con un sujeto neutral, se le activan áreas del cerebro.

La feniletilamina (FEA), anfetamina que segrega el cuerpo, es una de las sustancias implicadas en el enamoramiento, vamos que cuando nos enamoramos nos transformamos en verdaderos yonkis.

Esto es lo que ocurre cuando un adolescente, se ciber-enamora, y es capaz de enviar fotos desnud@,  cosa que nunca haría en la calle si un extraño le solicita una foto desnud@.

Recordemos que esto ocurre pq todos nuestros sentidos de alerta están desconectados.

Debemos empezar enseñando a nuestros hijos, que no sabe quien hay detrás del ordenador con el cual estamos chateando e intimando.

El primer paso, ponerle una fotografía de un tipo feo, viejo, gordo y calvo en el ordenador, llamarle, poner esa foto y decirle de que manera sabes que no es este con el que estas chatendo?

Te contestará es que me envió su foto, pones otra foto de un tipo o chica estupenda y le dices esta es mi foto.

La cuestión es ponerle dudas en su cerebro, ante la duda el cerebro siempre actuara para protegerse.

Otro de los riesgos es la SEXTORSIÓN.

Nadie está exento de los ciberdelincuentes. Los jóvenes y personas en plena adolescencia son los principales objetivos, no obstante, de ciertas prácticas en las que está encerrada la intimidad. Por desconocimiento, ignorancia o cualquier otro motivo, muchos de ellos mantienen ciertas relaciones virtuales. Y como sucede en muchos casos, el intercambio de imágenes sexuales y subiditas de tono comienza como un divertido juego pero, al final, puede traer terribles consecuencias.

Cómo protegerse de la «sextorsión»

  1. Cuidado con lo que se cuenta. Todo lo que se comparte en internet puede hacerse público, «es importante saber que esa información puede ser usada por ciberdelincuente o compartido por alguien de confianza». Por ejemplo, chatear con extraños aumenta el riesgo, pues todo lo que se comparte en internet es accesible a todos.
  2. La insistencia de claves robustas. Es conveniente, utilizar contraseñas seguras y el doble factor de autentificación para proteger las cuentas de tus redes sociales, los programas de mensajería y el correo electrónico. Además, es importante mantener el software siempre actualizado.
  3. Informarse. Aunque uno no sea ingeniero ni informático, es aconsejable aprender o estar al tanto sobre nuevas ciberamenazas. Los delitos como el de «sextorsión» son problemas de todos. «Informarse es una ventaja, así que comparte la información que tengas», reconocen.
  4. Buena comunicación entre los padres e hijos. Los menores, sobre todo, son los principales perdudicados y Si tienes hijos, habla con ellos sobre las estafas en Internet y sobre la extorsión sexual.

Todas las precauciones comentadas anteriormente no implican que debamos avanzar en el mundo tecnológico, el concepto de “darwinismo digital”: las empresas que no se adapten, morirán. Innovar es una obligación para todos. La disrupción, por lo tanto, es una opción, y no un don. “La innovación no es algo inherente al ADN de ciertas personas. Todo el mundo tiene la capacidad de mirar el mundo desde una perspectiva diferente y de seguir sus ideas y pasiones. Cuanto menor aversión al riesgo exista en su entorno, mayor cantidad de innovadores surgirán”.

“La transformación digital sólo será posible si antes cambiamos nosotros mismos”

El cambio, además, debe empezar por un ejercicio de autocrítica. Parafraseando a Leo Tolstoy, dice: “Todos hablamos mucho del cambio, pero no hablamos de cambiar nosotros mismos”. Y añade: “Cambiarnos requiere, primero, aceptar que tenemos la oportunidad de alterar o mejorar algo en el modo en que hacemos y vemos las cosas hoy en día. Por mi experiencia, el cambio y la innovación empiezan por un cambio de perspectiva, que exige la valentía y la habilidad de ver algo donde otros no ven nada, y de hacer cosas que otros no saben, o no están dispuestos a hacer”.

El Colegio Notarial de Valencia abre sus puertas a los ciudadanos

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  • Con esta iniciativa los notarios valencianos se suman al proyecto de Días Abiertos de los Notarios de Europa, organizado por el Consejo de Notariados de la Unión Europea
  • Las personas que quieran participar en esta jornada solo tienen que inscribirse en la página web habilitada para ello
  • En la jornada de puertas abiertas participan los 17 colegios notariales españoles

 

Valencia, 10 de octubre, 2016.- El Colegio Notarial de Valencia abrirá sus puertas a los ciudadanos el próximo martes, 25 de octubre, para conmemorar el Día Europeo de la Justicia. Las personas que quieran participar en esta jornada, sin coste alguno, pueden ya inscribirse en las actividades que más les interesen en el siguiente enlace: http://www.notariado.org/liferay/web/notariado/valencia o bien mandando un correo electrónico a la siguiente dirección: jornadas@cnotarial-valencia.com.

De esta forma, los ciudadanos inscritos podrán participar en diferentes actividades a lo largo de la mañana del 25 de octubre:

  • De 10 a 11 horas: Visita guiada a las instalaciones del Colegio Notarial de Valencia: colegio documentado más antiguo de España, donde los asistentes podrán conocer las diferentes estancias y objetos de valor de esta joya arquitectónica de estilo renacentista, así como visitar la exposición de los Bultos de San Vicente, una colección de 19 figuras ahora recién restauradas que escenifican el bautismo de San Vicente Ferrer en 1350 y que custodian los notarios desde 1597.
  • De 11 a 12 horas: Conferencia sobre La función notarial, los derechos de los consumidores y los servicios notariales: impartida por el Decano del Colegio Notarial de Valencia, César Belda y abierta a las preguntas de los asistentes.
  • De 12 a 13 horas: Reunión con un notario: posibilidad de ser atendido de forma individual por un notario para solucionar alguna duda o cuestión personal. Esta acción puntual se une al Servicio de Atención al Usuario (SAU) que dispone el Colegio Notarial de Valencia, donde todos los jueves el usuario que así lo desee puede ser atendido en el colegio por un notario de forma gratuita para resolver cualquier duda o sugerencia notarial (previa cita por teléfono: 96 351 25 85; o bien por mail: sau.valencia@cnotarial-valencia.com)
  • Con estas acciones del próximo martes, 25 de octubre, los notarios españoles, representados por sus Colegios Notariales y por el Consejo General del Notariado, se suman al proyecto de Días Abiertos de los Notarios de Europa, organizado por los notarios de 16 países de la Unión Europea para conmemorar el Día Europeo de la Justicia.

     

    Los notarios en España y Europa

     

    Los casi 2.800 notarios españoles (329 valencianos) están organizados en 17 Colegios Notariales (los 17 abren sus puertas el 25 de octubre), que les representan al tiempo que contribuyen a su formación continua y controlan el cumplimiento de la actuación social que les corresponde. Los decanos de estos colegios integran el Consejo General del Notariado (CGN), que representa al colectivo a nivel nacional. En las notarías trabajan, además, cerca de 17.000 profesionales. Jerárquicamente los notarios, como funcionarios públicos, dependen de la Dirección General de los Registros y del Notariado (DGRN) del Ministerio de Justicia.

     

    El Notariado de España es miembro del Consejo de los Notariados de la Unión Europea (CNUE), organismo que da voz a los más de 40.000 notarios, procedentes de los 22 países europeos que tienen sistemas notariales.

     

    Todos los notarios de la Unión Europea comparten similares principios, siendo fundamentales para la seguridad jurídica preventiva de sus Estados, al controlar la legalidad vigente y asesorar imparcialmente a los ciudadanos.

     

    Más información:

    Colegio Notarial de Valencia

    C/ Pascual y Genís, 21

    (Valencia)

    Logo colegio

    http://www.cnotarial-valencia.com

Actividades programadas por los 17 Colegios Notariales (enlace de inscripción):

http://www.notariado.org/liferay/web/notariado/jornada-de-puertas-abiertas-a-los-ciudadanos

o bien enviando un correo electrónico a: jornadas@cnotarial-valencia.com

¿Para qué sirve un psicólogo en la emergencia?

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Artículo de: PSICOLOGÍA VELÁZQUEZ , psicólogas clínicas y jurídicas de Madrid , incluidas en el Buscador Profesional Thesauro

Cuando llega a nuestros oídos que ha tenido lugar una emergencia, un desastre, una catástrofe, lo primero que nos imaginamos es al cuerpo de bomberos, la policía, los médicos del SAMUR y los técnicos en emergencia. Sim embargo, el psicólogo es otro de los profesionales y especialistas de que intervienen en situaciones de emergencias, crisis y desastres.

El papel o rol que cumplen los psicólogos dentro del equipo de emergencias, encargado de normalizar la vida en estos escenarios es fundamental, y por esto es necesaria su presencia.

En la actualidad el papel del equipo de intervención psicosocial, es casi por completo desconocido. A través de este post explicaremos qué es la psicología de crisis, catástrofes, emergencias y desastres y el rol del psicólogo.

Los profesionales de este campo, definen la psicología de emergencias como:

“La rama de la psicología que abarca el estudio del comportamiento y el modo de reacción de los individuos, grupos o colectivos humanos en las diferentes fases de una situación de emergencias o desastres” (Acevedo y Martínez, 2007).

El psicólogo especializado en esta rama, debe estar preparado psicológica y emocionalmente para hacer frente a todo tipo de situaciones. Algunos de estos profesionales, advierten que es una especialidad en que requiere como elemento imprescindible una gran vocación Hay que ser realista y conscientes de que no todos los psicólogos estamos preparados para actuar y trabajar bajo tanta presión y en situaciones de especial vulnerabilidad.

En estas situaciones, el psicólogo tratará con personas con episodios traumáticos que pueden generar estados de ansiedad, ataques de pánico, pérdidas, duelos, incertidumbre, desconsolación… y su objetivo es adaptar e intentar minimizar las crisis emocionales y psicológicas tanto a nivel individual como, sobre todo, a nivel del grupo afectado;

Esto implica que, además de esa vocación, citada anteriormente, el profesional ha de tener clara la gestión del tiempo y de los recursos. Hay que tener en cuenta que la actuación del psicólogo de emergencias es a tiempo real, con respuesta inmediata ante una situación nueva, inesperada, de crisis y con gran capacidad de generar incertidumbre. Cuando el profesional es solicitado para atender una emergencia, durante los primeros minutos no sabe a qué se enfrenta ni lo que va a encontrar al llegar a la zona de conflicto, puede que se presente ante un único afectado, pero puede que sea un gran grupo de personas los que han sufrido dicha crisis, por esto es imprescindible esa gestión de tiempos y recursos.

El principal rol del psicólogo es informar a las personas de lo que ha pasado, de sus estados vulnerables yexaminar el impacto psicoemocional del desastre. Ha de fomentar un entorno de protección y asistencia, promoviendo un clima de absoluta confianza en la persona o grupo de personas, y regular las reacciones psicológicas negativas que se presenten en ellas.

En algunas ocasiones, los propios profesionales han de atender a sus compañeros, ya que puede aparecer en ellos algún tipo de reacción negativa o imprevista. Esto es más habitual de lo que se cree, y demuestra que por muy preparados que estén los profesionales, somos personas y que nadie es inmune a sufrir una crisis.

Es importante explicar, que todas las reacciones a una situación de crisis o desastre, son normales y que lo extraño, anormal o raro es la situación.