La prueba pericial ¿Sirve de algo?

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Artículo de: Investigación Pericial y Forense. Peritos Calígrafos de Bizcaia , incluidos en el Buscador Pericial de Thesauro 

Muchas veces, en la primera reunión que tenemos con nuestros clientes, cuando no son abogados, nos hacen la pregunta que lleva por título este artículo. Nos solicitan una prueba pericial y nos preguntan si servirá de algo, ya que, si la aportan ellos, de parte, creen que el Juez no le dará validez y creerá, más o menos, que ha sido prefabricada por nosotros para darle la razón.
En esos momentos hacemos una labor pedagógica, y les explicamos que nosotros, como peritos, no podemos emitir una conclusión subjetiva, prefabricada, y que para ello existe el juramento y sanciones en el caso de que se “fabrique” la prueba, y que por ende, el Juez la toma como objetiva.
Ahora bien, a pesar de todo ello, después de escuchar y dar esta explicación, y después, sobre todo, de muchas vistas orales, y de que muchos abogados, de la parte contraria, intenten hacer creer que los informes presentados por su colega son parciales, nos hemos preguntado ¿por qué esta duda?
La explicación es clara, a pesar de la gran teoría, esos informes parciales, hechos con el único objetivo de ganar más que menos dinero existen, y nosotros nos hemos tenido que enfrentar en alguna que otra ocasión a ellos. Esto también se lo explicamos al cliente, ya que muchas veces también suelen entregarnos un informe de la parte contraria, totalmente parcial y falto de toda objetividad científica. Y hay que explicar, que cuando esto pasa, al contrario de lo que pueda parecer, incluso es beneficioso, ya que desmontar en sala, contando con la experiencia necesaria, un informe calamitoso, parcial, al fin y al cabo fabricado, es un punto a su favor, y un plus en su credibilidad.
Otra pregunta que surje entonces es ¿Pero cómo se controla esto? Muy fácil respuesta, aunque inquietante. No se controla, ya que cada parte puede contratar y proponer los peritos que desee, y el problema estriba cuando se contrata a alguien que conoces, a alguien que te han dicho,… porque puede que te encuentres con un sujeto con un magnífico despacho, mucha verborrea, incluso con años de experiencia, pero no significa que lo sepa hacer, tenga la formación adecuada, e incluso puede que su experiencia no sirva de nada, ya que puede, solo puede, haber estado haciéndolo mal durante todos esos años.
La prueba pericial, en cualquiera de sus especialidades, es un valor fundamental a la hora de aportar a una defensa o una acusación. Pero no se debe olvidar que el trabajo del perito concluye en la sala, en el juicio. Una defensa óptima del informe es clave para que la prueba pericial sirva. Obviamente, la materia prima, el conocimiento, el análisis, en fin, el trabajo pericial debe ser perfecto, y luego, la defensa en sala, exquisita. Por lo que la prueba pericial tiene que tener un control desde el principio hasta el final. Tiene que ser desarrollada por un experto en la materia, tiene que ser reflejada en un informe técnico pero que reúna lo necesario para ser comprendido por todas las partes, y tiene que ser defendido correctamente en la vista oral.
Si se hace de esta manera, la prueba pericial sirve, y mucho, en el proceso judicial. Son muchos los clientes que son reacios a aportar un informe pericial ya que les han dicho, conocen,… a alguien a quien no le ha servido, he incluso les ha perjudicado después de haberse gastado su dinero en promesas incumplidas, llevadas a cabo por “profesionales” ciertamente dudosos.
El perito debe ser un profesional cualificado, y debe demostrarlo ante su cliente. Así, la prueba será un argumento de peso. Además, el perito debe tener una ética extraordinaria antes de realizar ningún tipo de trabajo. Debe informar de todos los aspectos del mismo, dejar claro que él realizará la prueba y emitirá sus conclusiones, sean cuales sean.
La regla de oro para la prueba pericial es sencilla. Y es que tiene el valor del profesional que lo suscriba. y esto es perfectamente demostrable, de manera pasiva y activa. Pasivamente, cuando el cliente reciba el informe se dará cuenta de la profesionalidad que ha existido en su trabajo (y sino lo hará su abogado), y activamente cuando el perito defienda su informe en sala. Cuando ambas cosas sean realizadas por un profesional, perdón, por un Profesional, podrá apreciar que efectivamente, la prueba pericial, su prueba pericial, sirve, y mucho.

“VALORACIÓN DEL DAÑO CORPORAL: SECUELAS POR SÍNDROME DE ESTRÉS POSTRAUMÁTICO. “

“VALORACIÓN DEL DAÑO CORPORAL: SECUELAS POR SÍNDROME DE ESTRÉS POSTRAUMÁTICO. MODELO DE PROTOCOLO MEDIANTE PRUEBAS OBJETIVAS DE DAÑO NEUROBIOLÓGICO. CAMPO DE APLICACIONES EN LA PRÁCTICA PERICIAL

Introducción del trabajo de investigación de la Dra. Margarita de la Iglesia *con la FUNDACIÓN MAPFRE.

 

Los síndromes de estrés postraumático son, en su mayoría, procesos autolimitados que, como mucho, persistirán en forma de recidivas episódicas de revivencia, con escaso valor secuelar y sin alcanzar criterios de minusvalía para las actividades de la vida diaria. Sin embargo, cada vez encontramos más reclamaciones judiciales con peticiones de alto grado secuelar o invalidez por tal motivo, sustentadas en informes psicológicos como única base argumental. El DSM-IV-R y CIE-10 son insuficientes herramientas para valorar secuelas de estrés postraumático con criterios científicos de daño objetivo.

Este trabajo propone un protocolo pericial auxiliado con pruebas objetivas (analíticas, neuroimágenes) para obtener mayor seguridad, tanto en el nexo causal como en la proporcionalidad de las secuelas. El modelo ha sido aplicado a trece casos, con diferentes campos de aplicación: cuatro peritajes judiciales; cinco peritajes de parte; y cuatro contraperitajes.

La utilización de estas herramientas ha mostrado una buena correlación y estimación de un daño objetivo compatible con un estatus secuelar, en ajustada proporcionalidad. Incluso en aquellos casos en los que el paciente se negó o no fue posible la práctica de pruebas, la exposición de este modelo en el dictamen fue argumento de convicción jurídica para que se no estimara lo que, pudiendo hacerse no se hizo y, por tanto, no fue probado con objetividad.

Si desea leer resto del trabajo: https://www.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/i18n/catalogo_imagenes/grupo.cmd?path=1065566 

 

*Margarita de la Iglesia Marí .Doctora en Medicina y Cirugía Médico Especialista en Medicina Legal y Forense Médico Especialista en Medicina del Trabajo Especialista Universitaria en Valoración del Daño Corporal. Incluida en el Buscador Profesional Thesauro .  http://www.dradelaiglesiamari.com/ 

PREGUNTAS Y RESPUESTAS

PREGUNTAS Y RESPUESTAS

 

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¿La grafología es una ciencia?

Podría empezar el razonamiento a su pregunta diciendo únicamente que la escritura es producto de un proceso neurofisiológico, que como su propio nombre indica tiene su origen en las neuronas que a través de sucesivas órdenes acaban su periplo en la mano, pero aunque trate de ser breve en mi respuesta estaría cayendo en una inexactitud imperdonable.

En la mente, como génesis de la actividad creadora se da la confluencia entre fuerza consciente e inconsciente, donde se aglutina la energía motriz o mecánica y la emocional, por lo tanto además la representación de palabras e ideas, sobre el papel se plasma la condensación de gestos voluntarios interiorizados con la práctica, cumplimentados con experiencias socioculturales y capacidades biológicas.

Por tanto, aunque comentado de una forma somera el origen de la escritura en el individuo desde el punto de vista psicológico, estamos en condiciones de decir que tanto la grafología como cualquiera de sus ramas (grafología laboral o pericia caligráfica , grafopatología o grafoterapia), podemos concluir que es una ciencia pues cumple los requisitos ineludibles.

– Delimitar el campo de estudio: el grafismo

–  Definir el objeto de conocimiento: el individuo

-Objeto de tratamiento científico: Método riguroso

Por lo tanto ¿debo de entender que se requiere uno preparación especializada?

Efectivamente, pero como mencioné en un artículo anterior, la riqueza de información en internet nos obliga a hacer una criba de aquello que puede ser útil, pues no basta con apuntarnos al primer curso que se nos presente, ya que en un momento dado  hay quien pensó que un campo del conocimiento minoritario, es la ocasión para lucrarse ensañando poco y mal.

Por ello, en ocasiones nos vemos obligados a realizar contrapericiales de informes de peritos que no fueron debidamente formados o que simplemente reusaron porque no se vieron preparados.

El origen de la problemática que te acabo de comentar es la inexplicable falta de colegio profesional.

¿Qué relación hay entre la grafología y cualquiera de sus ramas?

Es una buena pregunta, porque aunque para acceder a cualquiera de ellas es necesario pasar anteriormente por el estudio de la grafología, un estudioso de la materia no se va a dedicar a interpretar cualquier manuscrito que caiga en sus manos. Por ejemplo, el cometido de un perito calígrafo no es la psique del individuo a partir de su escritura, sino el cotejo de grafismos dubitados e indubitados, y estudios documentoscopicos.

De todas formas, aunque los fines de unas y otras materias no son los mismos, con la grafológía aprendemos a centrar nuestra atención en los detalles objetos de estudio, por ello, no hay que fiarse de aquellos que ofrezcan introducir al alumno en la pericia caligráfica sin impartir previamente otras materias.

Como experto en pericia caligráfica ¿qué preguntas son las mas comunes en una ratificación?

Lo único seguro, es que el profesional se debe a la objetividad pese a que una de las partes implicadas nunca quedará contenta, En esos casos basta con mirar el contenido del Art  335 Apdo 2 de la L.E. C 1/2000

Esto nos sitúa en la necesidad de ser meticuloso y creer en lo que se hace, así como en los métodos empleados para elaborar un informe rico en detalles y responder todo lo que suscite dudas al tribunal como a las partes intervinientes

 No se si le han hecho alguna vez esta pregunta, pero desde el punto de vista histórico ¿Cuál es la falsificación más antigua?

En algún lugar leí que la falsificación mas antigua llegada a nuestros días databa del antiguo Egipto, pero con toda probabilidad las falsificaciones se sucedieron con anterioridad ya que a lo largo de la historia, para que tenga lugar una falsificación tiene que existir un original, y ese original por naturaleza es auténtico.

Las falsificaciones se han producido y producen en todas las materias, solo hay que saber que el 40% del mercado de las obras de arte son falsificaciones

¿Qué le diría a los detractores de la materia?

Independientemente de la evolución de toda profesión, vemos que tanto en la actualidad, como a lo largo de los siglos, las diferentes civilizaciones han girado entorno a la escritura, así como sus ámbitos sociales y el ámbito de la justicia no es una excepción . Por tanto, si tomamos como ejemplo al perito calígrafo, es obvio que han sido y son necesarios los profesionales que mediante estudios científicos validen o certifiquen la falsedad de grafismos o documentos relevantes en pilares organizadores de la sociedad como la justicia

 

 

Psicoterapia Natural Recursos terapéuticos al alcance de todos

Psicoterapia Natural... - libro publicado en Círculo Rojo

Libro de: SABINO DELGADO MARINA psicólogo y perito , incluido en el Buscador Profesional Thesauro 

“Psicoterapia Natural” es una obra eminentemente práctica, repleta de recursos y herramientas al alcance de todos que podemos utilizar para llevar una mejor vida. El objetivo no es alcanzar la felicidad (objetivo realmente inalcanzable que solamente nos está frustrando más por aspirar a algo imposible), sino que el objetivo es tener una vida serena, sosegada y que seamos capaces de controlar, no que la vida nos controle a nosotros. Con este libro aprenderás muchos recursos que te pueden ser útiles en el día a día, algunos más ortodoxos como las distintas corrientes psicoterapéuticas, y otros al alcance de la mano, como pueden ser la alimentación, el ejercicio o el desarrollo de buenos hábitos, todo ello sin olvidar distintas técnicas orientales que pueden facilitar nuestra vida.

Puede conseguir este libro en Amazon : ver

 

Gallinas camperas. Conceptos básicos

Artículo de: CARLOS PUJADAS de CALIDAD AGROAMBIENTAL , S.L. ingenieros agrónomos incluidos en el Buscador Profesional Thesauro

Una explotación de gallinas camperas debe de tener un contenido en material interior imprescindible para que cumpla la normativa del bienestar animal: bebederos, aseladeros, nidales…

Por ejemplo, se necesita 1 nidal por cada 7 gallinas y 1 bebedero por cada 10 gallinas. Asimismo, se necesitan 18 cm de aseladero por gallina. La yacija deberá ocupar al menos 1/3 de la superficie del suelo. Las trampillas de salida deberán dar directamente acceso al espacio exterior y al menos tener una altura de 35 cm y una anchura de 40 cm., y distribuirse sobre toda la longitud del edificio; en cualquier caso, una apertura de una anchura total de 2 metros deberá estar disponible por grupo de 1.000 gallinas. El suelo de las instalaciones deberá estar construido de manera que soporte adecuadamente cada uno de los dedos anteriores de cada pata.

En el interior de la nave no pude haber más de 9 gallinas por m2. Esto quiere decir, que una nave de 60 m2, caben como máximo 540 gallinas.

En el exterior, en lo que denominamos parques, la normativa del bienestar de las gallinas exige que cada gallina tenga como mínimo 4 m2 por ave. Esto quiere decir, que si tenemos 540 gallinas camperas, necesitamos un mínimo espacio exterior (parque) de  2.160 m2.

En el apartado del blog “calidadagroambiental.com” en la categoría de EXPLOTACIONES, se pueden ver fotografías de granjas que hemos proyectado y diseñado.

Un ejemplo:

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Informes de parte: ¿partidistas?

Algunas veces los psicólogos nos encontramos con abogados que solicitan informes de parte a dictado. Es decir, tratan de decirte cómo ha de estar orientado y en qué sentido has de informar.

No siempre es fácil hacer ver a esos abogados que un informe de parte no es más útil siendo sesgado y faltando a la verdad, sino que pierde valor por varias razones:

  • Primera y principal, un psicólogo ha de actuar conforme a la ética, que, para no dejarse en manos de la pura integridad personal, se recogen los criterios que la rigen en el Código Deontológico del Colegio de Psicólogos.
  • Dos, porque un informe, si no responde a la verdad, es incoherente y, por tanto, muy difícil de sostener ante el tribunal.
  • Tres, no hay que considerar a los fiscales y jueces tan faltos de entendimiento como para suponer que no van a saber detectar el sesgo en un informe. (No es por eso raro encontrar en algunos jueces reticencias a tener en cuenta los informes de parte, por más que muchas veces encuentran después que son una buena ayuda a la hora de dictar sentencias que sean lo más justas posible)
  • Y cuatro, es fácil que, realizados así, con sesgo, entren en tal contradicción con otros informes, ya sean del equipo psicosocial o también de parte, que difícilmente van a cumplir su objetivo: ser útiles al juzgador. En este caso, la discordancia que observará este le hará pensar más en la parcialidad de los informes que en la objetividad necesaria para serle útiles.

No se trata de reflejar de forma falseada la personalidad del evaluado, de inventar habilidades que no tiene o negar trastornos que pueda sufrir, porque, casi siempre, habrá otro ser humano que pueda ser víctima de la falsedad de ese informe: un hijo, un menor abusado, cualquier víctima. Incluso, puede ocurrir algo más grave desde el punto de vista ético: que favorezcas a alguien que en el futuro haga un grave daño a un tercero.

La información que debe aportar un informe, sea de parte o no (no hay que olvidar que un informe hecho por un equipo del juzgado también podría ser sesgado e informar de forma desigual sobre las personas que valora), ha de ser lo más fiel posible a la verdad. Si lo es, seguramente será mucho más útil al cliente, se podrá defender con total convicción en el momento de la ratificación y, lo más importante, será útil al juzgador.

Si un psicólogo no intenta tener ese comportamiento ético, no solo perjudicará a su cliente, sino que también nos perjudicará a los demás psicólogos, pues hará que nuestros informes no sean valorados en su justa medida por los jueces.

¿Cuál es el problema con el que nos encontramos al realizar nuestro trabajo de forma fiel a nuestra profesión y ética? Que el cliente se puede sentir decepcionado ante informes que no le favorecen en el sentido que su abogado le ha sugerido. Porque eso es lo que ocurre a veces: valoramos a un sujeto y los datos que obtenemos van en contra de la imagen que él desearía ofrecer al tribunal. Para nosotros, en ese caso, la situación es dura pero no grave, pues ese cliente es el que recibe el informe y puede hacer con él lo que desee, así sea destruirlo. Sí, dirán, pero se ha gastado un dinero para nada. Es posible, pero, al menos en nuestro centro, es informado desde el principio que se puede encontrar con ese resultado, que, dicho vulgarmente, no nos casamos con nadie, pues valoramos más nuestra integridad que el que el informe responda a sus expectativas.

De todas formas, la experiencia nos dice que, en la mayoría de las ocasiones es útil y así lo demuestran las sentencias, donde, con frecuencia, es recogida la argumentación que hemos expuesto en el informe.

Nuestro empeño es que los jueces reconozcan nuestra objetividad (salvando los errores que podamos cometer en el proceso de valoración). Cuando un abogado solicita un informe es bien lógico que desee que le sirva para defender a la persona que representa, pero ha de entender que nosotros realizamos pruebas objetivas (cuestionarios, test) que han de ser interpretadas fielmente y que lo que informemos no puede estar en contradicción con lo obtenido en dichas pruebas. ¿Se imaginan que, por realizar un informe de forma parcial e interesada, un supuesto abusador fuera condenado siendo inocente o, al contrario, quedara en libertad siendo culpable? Para el abogado su misión es defender a su representado con todos los medios a su alcance, pero para un psicólogo eso solo ha de ser posible con la mayor aproximación posible a la verdad. Hay que tener en cuenta que los propios abogados nos exigen esa fidelidad cuando recurren a denunciar a un psicólogo ante la comisión Deontológica de nuestro Colegio. La mayoría lo hace para intentar que ese informe carezca de validez ante el tribunal, en el caso de que el Colegio de Psicólogos considerara que se ha realizado de forma inadecuada o faltando a la verdad. Por tanto, no se nos puede exigir la misma posición que a los abogados: ellos deben buscar todos los medios a su alcance para defender a su representado, pero no es así en nuestro caso, ya que nuestros informes pueden ser impugnados si cualquiera de las partes cree que ha sido realizado con deslealtad hacia el cliente que lo ha solicitado o de forma tendenciosa, para perjudicar a una de las partes.

Artículo de : EMILIANO DE LA CRUZ  Psicólogo y perito judicial del Gabinete PSICOLEY, profesionales integrados en el Buscador Profesional Thesauro y en la Guía Española de la Abogacía y Periciales 

The dream of living in a farm house.

casa1The dream of living in a farm house in the region of Valencia, known as the Community of Valencia, can develop into a nightmare if a number of aspects are not taken in consideration.
In the Spanish countryside there are a lot of farm houses, in the majority they are empty and in some cases in a ruinous state. They are witness of a past period, before mass tourism to the coast developed into the major economic activity.

Farm house land
In every case land associated with a farm house is considered non-urban. Non-urban land is not only ruled by each Town Hall, but first of all by the urban development department of the central Community Government in Valencia. Non-urban land has different classifications. It can be destined to agricultural uses or it can have levels of protection in term of special values for the environment, landscape or fauna. These classifications can be checked by viewing the Town Hall urban plans and in each case the referred law is the LOTUP 4/2015, which is the common urban development law for the Community of Valencia.
There are some common rules for all types of non-urban land on which one may wish to build a property on or live; such as the minimum plot of 10,000 sqm, the confirmation of water and energy supply, the maximum surface that can be built in relation to the plot and the surface of the plot that can be occupied by buildings. All these rules are essentially oriented to new buildings, and for residential uses, such as a detached house. The maintenance of the agricultural use of the land is also a requirement.
If the idea is to add other uses, such as a B&B, bring animals, or other business activities, the action becomes much more difficult. The law indicates that non-residential uses of new buildings must have special permission granted from the Government in Valencia. The project must be declared as of interest to the Community of Valencia. The time frame and complications involved in achieving these permissions often leads to discouragement.
Town Hall rules deal with other aspects of new constructions, such as esthetic appearance and the materials to be used, in terms to preserve the traditional farm or countryside house architecture.
In the cases of existing buildings, refurbishments, restoration and maintenance works are always admitted, also in the cases when the building is located in protected land but with special requirements. To increase the existing surface is only permitted for the main building, a second house would never be allowed. Secondary buildings and pools are accepted in relation with their use.
In order to preserve the traditional architecture, in cases of existing buildings, the law is more flexible to develop business activities. The declaration of interest for the Community is not a requirement in the cases to convert old existing houses into B&B, guesthouses and small hotels. The license for the works, so as for the activity can then be handled directly by the Town Hall.
In every case, before beginning any project of building on non-urban land it is very important get as much information as possible and to be advised by architects and solicitors who specialise in these matters.
Javier Leonardo Rímolo, architect
RIMOLO GROSSO a r q u i t e c t u r a

http://arquitectosperitostasadores.com/

Profesional incluido en el Buscador Profesional Thesauro

 

PATRÓN DE FALSIFICACIÓNES

Artículo de : PERITOS JUDICIALES CALÍGRAFOS , profesionales incluidos en el Buscador Profesional Thesauro y en la Guía Española de la Abogacía y Periciales. *

Una falsificación es un acto consistente en la creación o modificación, simulación de ciertos documentos, con la pretensión de esconder la personal identidad gráfica con el fin de hacerlos parecer como verdaderos, o para alterar o simular la verdad.

PRÁCTICA LIBRE INDEPENDIENTE. Se trata de un texto o una firma que, a lo sumo, reproduce “de memoria” otro texto o firma. Desde luego no llega ni a la burda imitación (copia mediata).

IMITACIÓN SERVIL. Es una reproducción a mano alzada de signos distintos a los propios, pero sin habilidad o aprendizaje previo del grafismo para presentar una ejecución espontánea aparente (copia inmediata).

IMITACIÓN POR REPETICIÓN. Puede darse el caso de haberse efectuado un entrenamiento sistemático previo de imitación de rasgos consecutivos de una firma o texto únicos auténticos (lo cual también se puede determinar) hasta conseguir cierto grado de soltura y nivel formal.

AUTOMODIFICACIÓN.  El autor de un texto o una firma -mientras los realiza y de manera consciente- altera sus características naturales y habituales con la finalidad de no verse comprometido u obligado en el futuro.

COPIA POR CERCANIA. Se trata de una falsificación, realizada por alguien cercano, amigo, familiar…La cercanía ayuda al estudio de los gestos tipo, facilitando la falsificación.

FALSIFICACIONES POR RECTIFICACIÓNES GRÁFICAS. Pueden consistir en modificaciones efectuadas en una cifra o letra, la interpolación de palabras entre líneas o entre la última línea y la firma.

FALSIFICACIONES CON VARIACIONES POR RETOQUE. Se trata de retoques añadidos al intento inicial de falsificación o autofalsificación. Los retoques con repasos que se separan de lo imitado, modificando la forma primitiva no  lograda.

UTILIZACIÓN FISIOQUÍMICAS. Estas manipulaciones pueden consistir en borrados, raspados, lavados, tachados, manchados, quemados, etc. En otras palabras consiste en efectuar eliminaciones.

ABUSO DE FIRMA EN BLANCO. En realidad consiste en un engaño en que se hace firmar un documento por otro, en blanco .

ANÓNIMOS. Es una variante de la “autofalsificación”, aunque puede haber casos en los que puede imitarse la escritura de alguien para implicarlo en su elaboración.

Los anónimos, suelen utilizar las letras tipográficas, si bien algunas de ellas, por suerte, pueden ser idénticas a las minúsculas indubitadas.

En el anónimo pueden acompañarse: temblores falsos, uso de la mano no habitual, retocado total o letras de diversos autores concitados a tal fin.

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Médicos y abogados de Madrid ofrecen su mediación en accidentes de tráfico

FUENTE : DIARIO MÉDICO

 

Los colegios de médicos y de abogados de Madrid han firmado este martes un convenio para mediar en accidentes de tráfico. Su finalidad es agilizar y abaratar el procedimiento.

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Sonia Gumpert, decana del Colegio de Abogados de Madrid, y Miguel Ángel Sánchez Chillón, presidente del Colegio de Médicos de Madrid. (Colegio de Abogados)

 

El Colegio de Médicos y el de Abogados de Madrid han suscrito este martes un convenio por el que se pone en marcha un servicio de mediación para resolver los conflictos de accidentes de tráfico. Ello significa que a partir de hoy cualquier persona de la Comunidad de Madrid que tenga un problema como consecuencia de haber sufrido un accidente de circulación puede acudir a la mediación.

El convenio ha sido firmado por el presidente del colegio de médicos, Miguel Ángel Sánchez Chillón, y la decana del colegio de abogados, Sonia Gumpert. Ambos representantes institucionales han destacado que se trata de un “procedimiento más ágil, económico y personalizado que la resolución judicial para conseguir un acuerdo que solucione el conflicto”. Por tanto, “será muy beneficioso para las personas que puedan encontrarse en esas circunstancias”.

La mediación de los conflictos originados por accidentes de circulación se llevará a cabo, de forma conjunta, por dos mediadores de experiencia y profesionalidad constatados; un médico y un abogado. Dicho proceso se desarrollará bien de forma presencial en las dependencias del colegio de abogados o por el procedimiento simplificado a través de medios electrónicos, si fuera posible.

La duración del procedimiento tendrá un plazo no superior a dos meses, que se computará desde la recepción del expediente administrativo. Excepcionalmente, a solicitud del mediador, por motivos justificados y previo acuerdo de ambas partes, se podrá establecer una prórroga por un plazo superior sin que en ningún caso pueda superar los tres meses.

Sánchez Chillón ha apuntado que la nueva Ley 35/2015, de 22 de septiembre, de reforma del sistema para la valoración de los daños y perjuicios causados a las personas en accidentes de tráfico, “prevé la mediación como alternativa a la resolución de conflictos”.

Gumpert ha apelado a las compañías aseguradoras para que apoyen la mediación como medio para resolver las controversias en el ámbito de la circulación de vehículos de motor”.

 

FELICIDAD EN EL TRABAJO Vs RESULTADOS DE LA COMPAÑÍA

No es solo un problema personal. Afecta directamente a los resultados de las compañías

Sobre el trabajo ha existido desde siempre una extrema controversia que va desde aquellos que lo ven como una maldición hasta los que lo perciben como el medio ideal para la realización del ser humano. Los avances de la ciencia y de la investigación sobre la actividad laboral permiten hoy saber que puede ser ambas cosas, dependiendo de múltiples variables que afectan a individuos, organizaciones y países. Para algunos, efectivamente, es una fuente de sufrimiento, angustia, depresión, estrés. Para otros lo es de dicha, bienestar y felicidad. Lo cierto es que es una de las variables más importantes en nuestra satisfacción general.
Una métrica que sirve para captar el nivel de dicha en este aspecto es la del compromiso laboral. Las personas que se sienten altamente implicadas con su función son las que están muy identificadas con lo que hacen, las que buscan siempre formas de realizarlo mejor, las que emprenden sus tareas diarias con entusiasmo. Esas personas enferman menos, se deprimen menos, y cuando se les pregunta sobre su estado general de felicidad, indican valores más altos que aquellos que no están involucrados con su profesión.
Pero ¿de qué depende el grado de compromiso y por tanto la felicidad con el empleo? La empresa Gallup, después de años de estudio y análisis, ha concluido que existen 12 variables que lo determinan de manera preponderante. Entre ellas destaca que usted sienta que está utilizando sus capacidades, aquello que sabe y puede hacer mejor. También que tenga oportunidades para aprender y crecer; que usted le importe a alguien como persona en su empresa y que tenga quien lo motive continuamente. Que sus opiniones sean tomadas en cuenta; que se sienta identificado con el propósito u objetivo de la organización en la cual trabaja; que tenga al menos un gran amigo entre sus compañeros; que perciba que estos se hayan comprometido con la calidad de sus labores. Si todas o la mayoría de esas condiciones se cumplen, muy posiblemente usted es una persona que está feliz con su empleo. Tal vez para sorpresa de muchos, el salario no es una variable determinante del compromiso laboral y por tanto del bienestar o la felicidad con el trabajo. Se encuentran altos y bajos niveles de implicación en cualquier lugar de la escala salarial.

Tal y como claramente se desprende del listado de variables, la satisfacción con el trabajo no depende solamente del empleado. Las organizaciones, los gerentes y los colegas tienen también un peso importantísimo. Si, por ejemplo, su empresa o jefe inmediato no le asigna las tareas más acordes con sus conocimientos y aptitudes, le estará privando de una fuente importante de felicidad profesional. Lo mismo ocurre si desprecia sus opiniones o jamás muestra ningún interés en su desarrollo laboral.

Desde una perspectiva más amplia, el tema de la felicidad en el trabajo ha ido cobrando una creciente importancia no solo porque afecta al bienestar de los trabajadores, sino porque también genera efectos muy importantes en el desempeño de las empresas. Los profesionales más comprometidos son más productivos, se ausentan menos, originan menos rotación de personal y menor número de accidentes laborales. En sus lugares de trabajo se producen también menos pérdidas de materiales y suministros. Algunos estudios han llegado a establecer una relación positiva entre clima laboral y precio de las acciones de las compañías. De manera que cuando un empleado se encuentra altamente implicado, gana todo el mundo. El sujeto, porque es más feliz; su empresa, porque el trabajador es más productivo, y el país y la sociedad entera porque, como consecuencia, sus niveles de bienestar subjetivo y riqueza material son mayores.

Fuente: EL PAÍS

Facilitado por el Dr. Arturo Canga 

http://www.thesauro.com/medicina-trabajo/

Doctor en Medicina y Cirugía por la Universidad de Oviedo.
Especialista en Medicina del Trabajo.
Especialista Universitario en Valoración Médica del Daño Corporal e Incapacidades Laborales.
Perito Judicial y de parte.
Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.
Auditor del Sistema de Prevención de Riesgos Laborales.
Diplomado en Medicina de Empresa por la Escuela Nacional de Medicina del Trabajo.
Diplomado en Gestión de Servicios de Salud Laboral.